Projeto do Verdemar engaja funcionários na ajuda ao próximo

Leia em 1min 50s

Estimular o voluntariado por meio de ações coordenadas em equipes de trabalho. Esta foi a proposta lançada pela rede mineira de supermercados e padaria Verdemar, em 2016, com o programa de mobilização interna para ajudar ao próximo, fora do horário de trabalho, o "RH faz o bem". Incentivados pelo superintendente de recursos humanos da empresa, Leandro Pinho, uma equipe de 60 voluntários se dividiu em grupos com o desafio de praticarem uma ação voluntária. A experiência encantou as equipes e virou tradição. Desde então, os funcionários se voluntariam a propor acolhimento a um grupo social diferente a cada ano.



Segundo Pinho, "o projeto envolve um dos valores da empresa, o cuidado com as pessoas, clientes e funcionários". No fim do ano, os setores discutem ideias e sugestões para desenvolver um planejamento. A partir deste alinhamento, as ações são realizadas no ano seguinte. Durante o ciclo, os funcionários apresentam as ações do programa a cada dois meses. "São demonstradas as ações e mudanças realizadas na vida das pessoas atendidas pelo projeto e como isso mudou as percepções dos voluntários, sobre o cuidado e a necessidade de servir mutuamente". Para ele, a equipe ganha quando a empresa incentiva e apoia a prática do voluntariado. "Aprimora a sensibilidade, a empatia e cresce o sentimento de pertencimento e orgulho da empresa", acredita.



Em 2019, o setor se mobilizou para compartilhar, com os estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA), dicas sobre o mercado de trabalho. Os alunos aprenderam como elaborar um currículo, como se comportar em entrevistas de emprego, como preparar documentos de admissão e receberam, ainda, orientação profissional. A reforma trabalhista, aprovada em 2017, ainda gera dúvidas e também pautou a conversa.



Para Adriane Gualberto, Coordenadora de R&S da empresa, a ação é uma forma de contribuir com a diminuição do alto índice de desemprego entre os jovens no Brasil. "Eles enfrentam a tensão e a inexperiência na busca por uma oportunidade. Ao compartilhar, com eles, a nossa experiência como profissional de RH, podemos ajudar este jovem a entrar no mercado de trabalho", explica.



Fonte: Assessoria de Comunicação do Verdemar


Veja também

Carona do Rock Prezunic vai transportar mais de 3 mil pessoas até o Festival

   O supermercado Prezunic oferece uma carona especial ao público que quiser ir ao fes...

Veja mais
Supermercados Pague Menos inova em lançamento da Campanha Chora Boleto

Para ajudar os clientes a pôr um fim na “sofrência” na hora de pagar as contas, a Rede de Superm...

Veja mais
Magazine Luiza oferecerá frete grátis em compras no marketplace a partir de outubro

O Magazine Luiza informou na noite de quarta-feira que, a partir de outubro, oferecerá frete grátis para a...

Veja mais
Minuto Pão de Açúcar cresce em Santos (SP)

  A bandeira Minuto Pão de Açúcar, do GPA, cresce no litoral de São Paulo com a abertu...

Veja mais
O Walmart correndo atrás do básico

Há pouco mais de três anos, o fundo de investimento americano Advent viu uma oportunidade onde a maior part...

Veja mais
Via Varejo avalia venda do Extra.com para GPA, diz Klein

Três meses depois de se tornar maior acionista e presidente do conselho de administração da Via Vare...

Veja mais
Atacadista inaugura nova loja em Palhoça nesta quinta-feira

Consumidores da Grande Florianópolis ganham mais uma opção de supermercado com foco em preço...

Veja mais
Rede de supermercados abre nova unidade e oferece mais de 500 vagas de emprego

  A rede de supermercados Confiança está com mais de 500 vagas de trabalho abertas em Sorocaba (SP)....

Veja mais
Bahamas é Top Of Mind em três categorias

Quando o assunto é supermercado, o Bahamas é praticamente uma unanimidade entre os juiz-foranos. Vitorioso...

Veja mais